งานอินเทอร์เน็ตประกาศ

ศุกร์ 7 พฤษภาคม 2010

งานอินเทอร์เน็ตประกาศ
วิธีเขียนงานอินเทอร์เน็ตที่ประสบความสำเร็จโพสต์?
กุญแจสำคัญในงานอินเทอร์เน็ตที่ประสบความสำเร็จเป็นครั้งแรกโพสต์ตระหนักว่ามันไม่พิมพ์โฆษณาย่อย งาน Internet การโพสต์สามารถโต้ตอบและต้องมีความเข้าใจที่ดีของตลาดเชิงโต้ตอบ หนึ่งในความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดผู้รับเหมาหน้าเมื่อโพสต์งานออนไลน์ได้ตระหนักว่าจะต้องเปลี่ยนงานเดิมที่โพสต์นิสัย งานออนไลน์โพสต์จะไม่ทำดีหากเขียนเช่นพิมพ์โฆษณาย่อย มันต้องคิดเหมือนแคมเปญการตลาดเชิงโต้ตอบสำหรับ บริษัท ทั้ง ฝ่ายการตลาดแทนกรม HR ควรเขียน

ปรับปรุงเว็บไซต์ของบริษัท
เว็บไซต์ของ บริษัท อย่างรวดเร็วเป็นจุดแรกที่ติดต่อสำหรับที่สุดผู้สมัครงานหรือลูกค้าที่คาดหวัง ผู้รับเหมาควรปรับปรุงเว็บไซต์ของ บริษัท เพื่อให้มีการนำเสนออย่างมืออาชีพและการโต้ตอบของ บริษัท เป้าหมายบุคลากรสำคัญวัฒนธรรมองค์กรด้านบนของความสำเร็จและปรัชญาธุรกิจ ในความเป็นจริงทรัพยากรด้านการตลาดทุกพร้อมให้ผู้รับเหมาควรจะใช้เพื่อทำให้เว็บไซต์ของ บริษัท ที่ดีที่สุดที่จะสามารถ ถึงแม้ว่าส่วนใหญ่บอร์ดงานให้เชื่อมโยงไปยังเว็บไซต์ร้อน บริษัท บางไม่ ทั้งสองวิธีผู้หางานมีแนวโน้มที่จะท่องอินเทอร์เน็ตอย่างอิสระเพื่อค้นหาเว็บไซต์ของผู้รับเหมา, ข่าวประชาสัมพันธ์ข่าวที่เกี่ยวข้อง / การก่อนที่จะส่งของกลับ

กฎคำสำคัญ
ในโลก paced อย่างรวดเร็วของการท่องอินเทอร์เน็ตส่วนใหญ่ผู้สมัครงานจะใช้เวลาในการดูผลลัพธ์ 20 ค้นหาด้านบน ทำให้ด้านบนจะเป็นเรื่องเกี่ยวกับคำหลัก พวกเขามักจะสร้างความแตกต่างระหว่างงานที่ประสบความสำเร็จและการโพสต์เสีย time.Contractors ควรใส่คำหลักที่เหมาะสมในสถานที่ที่เหมาะสมเพื่อให้คนขวาสามารถค้นหาประกาศรับสมัครงานของพวกเขา Online ประกาศรับสมัครงานไม่ได้ดูวิธีการพิมพ์โฆษณาจัดเป็นชม ประกาศรับสมัครงานออนไลน์ถูกซ่อนอยู่ภายในฐานข้อมูลที่มีมากมายระเบียนและจะต้องเรียกว่าสำหรับผู้สมัครงานเพื่อดูพวกเขา กระบวนการนี้ขึ้นอาจใช้รูปแบบของการเลือกคำหลักของเครื่องมือค้นหาหรือจำนวนของการมีจุดและคลิกไดเรกทอรีใดๆ เป็นสิ่งสำคัญสำหรับผู้รับเหมาเพื่อศึกษางานและแนวทางการโพสต์คำหลักของคณะทำงานพื้นที่ตั้งแต่พวกเขาจะแตกต่างจากเว็บไซต์ไปยังเว็บไซต์ บอร์ดงานหลายตำแหน่งหรือจัดลำดับความสำคัญจะประกาศรับสมัครงานในฐานข้อมูลโดยชื่อสถานะสมาชิก, วันที่คำหลักหรือวิธีการที่ชัดเจนน้อยอื่นๆ เพิ่มคำหลักอย่างมั่นใจว่างานโพสต์จะมาถึงด้านบนของผลการค้นหากระดานงานของ เพิ่มคำหลักไม่ถูกต้องอาจทำให้มีงานโพสต์ลบโดยคณะกรรมการงาน hosting หรือสูญหายเพียงในปริมาณที่บันทึกฐานข้อมูลที่ผู้สมัครงานไม่พบ ขณะที่ระบุคำหลักที่ดีที่สุดสำหรับงานโพสต์, ผู้รับเหมาควรตรวจสอบว่าคำผู้สมัครงานจะเลือกในการใช้เครื่องมือค้นหาของบอร์ดงาน -- และรวมถึงข้อตกลงการประกอบอาชีพเฉพาะที่เกี่ยวข้องทั้งหมด (เช่น Hard เสนอราคาหรือค่าประมาณการวิศวกรรม) ครอบคลุมฐานทั้งหมดเป็นความคิดที่ดีที่จะใช้หลายคำหรือคำพ้องที่อาจหมายถึงสิ่งเดียวกันคือ ตัวอย่างเช่นหากตำแหน่งงานอยู่ในเมืองไม่ค่อยมีคนรู้จักเช่น Maitland, Florida แต่ใกล้เมืองที่รู้จักกันดีเช่น Orlando, Florida, Orlando แล้วควรจะเพิ่มเป็นคำหลัก ที่สุดบอร์ดงานต้องการที่จะเพิ่มคำหลักในเขตพิเศษในแบบเฉพาะ (การใช้คำพูด, comas, ฯลฯ ) ประกาศงานที่ไม่ได้นำเสนอข้อมูลเฉพาะสำหรับคำหลักมักจะต้องใช้ผู้รับเหมาเพื่อเพิ่มคำหลักในรายละเอียดของงาน, งานต้องการค้นหาหรือสาขาอื่นๆ เมื่อคำหลักเพิ่มไปยังรายละเอียดของงานผู้รับเหมาควรเขียนคำหลักในประโยคที่สมบูรณ์เพื่อให้กระแสเนื้อหาเป็นองค์ประกอบตรรกะ

ทำให้เชื่อ
ประกาศงานควรจะเชื่อและสมบูรณ์ถ้าพวกเขาต้องการดึงดูดคนที่มีพรสวรรค์ด้านบน ส่วนใหญ่ผู้หางานผู้บริหารมีความสนใจในประกาศรับสมัครงานที่มีลักษณะงานและข้อกำหนดรายละเอียดงาน หลายต้องการดูเงินเดือนและข้อมูลเกี่ยวกับบริษัท อื่น ๆ ต้องการทราบตำแหน่งงาน ที่สุดบอร์ดงานอ้างว่างานดีเขียนการโพสต์สามารถได้หลายโปรแกรมมีคุณสมบัติมากกว่างานเขียนไม่ดีโพสต์ โชคดีที่บอร์ดหลายงานเสนอ FAQ และงานโพสต์คำแนะนำเพื่อช่วยผู้รับเหมาได้รับประโยชน์สูงสุดจากงานที่โพสต์ บางคนให้การวิเคราะห์ทางสถิติของประกาศรับสมัครงานบุคคล สถิติเหล่านี้มักจะแสดงจำนวนครั้งผู้สมัครงานและการประยุกต์ใช้งานการโพสต์ส่งไปแต่ละ ผู้รับเหมาสามารถใช้สถิติในการประเมินผลและแก้ไขงานการโพสต์ตาม รายละเอียดเพิ่มเติมให้ในงานโพสต์ยิ่งน่าเชื่อถืองานและดีพอดี ดังนั้นต่อผู้สมัครงานจะตอบสนอง ผู้รับเหมาจะต้องระบุเกี่ยวกับขอบเขตและประเภทของการทำงานชั่วโมง, เป้าหมายงานเงินเดือนและตำแหน่ง นอกจากนี้ยังควรตรวจสอบทุกช่องเต็มไปอย่างเหมาะสมในสมบูรณ์ บางบอร์ดอนุญาตให้ประกาศรับสมัครงานจะแสดงตัวอย่างก่อนจะช่วยให้ผู้รับเหมาอยู่ดูงานเสร็จโพสต์ผู้สมัครงานทางจะเห็นมัน บอร์ดงานจำนวนมากให้การแก้ไขเวลาจริงในโฆษณาเที่ยวบิน

รูปแบบการจัดการ
ไม่เหมือนโฆษณาสิ่งพิมพ์จัด, ประกาศรับสมัครงานทั่วไปมักจะให้สำหรับหน้าของสำเนา Headhunter.net ช่วยให้ 3,000 ตัวในรายละเอียดของงานและ 3,000 ตัวในเขตงานต้องการ -- หรือประมาณสองหน้า typewritten ผู้รับเหมาควรจะเขียนอย่างชัดเจนและข้อความนำเสนอในลักษณะการจัดตรรกะ ประกาศงานควรอ่านชอบองค์ประกอบและไม่พิมพ์โฆษณาย่อย ประโยคจะสั้น แต่ควรเป็นประโยคสมบูรณ์ที่มีการสะกดถูกต้อง, เครื่องหมายวรรคตอนและไวยากรณ์ สำเนาควรมีวรรคธรรมชาติกับบรรทัดเพื่อให้ผู้หางานสามารถค้นหาข้อมูลที่เกี่ยวข้องอย่างรวดเร็วและง่ายดาย เขียนในหมวกทั้งหมดโดยใช้เครื่องหมายอัศเจรีย์มากเกินไปหรือเพิ่มตัวย่อและคำย่อจะช่วยลดความน่าเชื่อถือของงานโพสต์และผลที่อาจเกิดขึ้นในการลบงานโดยคณะกรรมการงาน hosting คำย่อและคำย่อควรสะกดออกตั้งแต่ผู้หางานค้นหาโดยปกติคำสมบูรณ์

งานอ่านประกาศหลักเกณฑ์
ที่สุดบอร์ดงานมีข้อตกลงการใช้ข้อตกลงที่สมาชิก / ผู้ใช้จะต้องยอมรับ -- เพื่อใช้บริการของตน เป็นสิ่งสำคัญที่ผู้รับเหมาอ่านและทำความเข้าใจเงื่อนไขที่เกี่ยวข้องกับงานประกาศและคำหลักเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ดีที่สุด เป็นปกติสำหรับบอร์ดงานกับมีมาตรฐานการควบคุมคุณภาพสูงเพื่อลบหรือแก้ไขได้ถึง 25% ของการโพสต์งานว่าเป็นที่ไม่เหมาะสม ที่สุดแผงงานไม่อนุญาตให้มีการแสดงของอีเมลใช้ URL ของเนื้อหาที่มีลิขสิทธิ์, หมายเหตุหมิ่นประมาท, เท็จข้อมูลไม่ถูกต้องหรือทำให้เข้าใจผิดกฎหมายหรือผิดจรรยาบรรณเนื้อหา ประกาศงานที่สนับสนุนผู้สมัครงานอีเมลสำหรับรายละเอียดเพิ่มเติมมักจะห้าม

การติดตาม
ผู้รับเหมาทันทีควรติดตามการใช้งานคุณสมบัติทั้งหมดที่มีการส่ง Peter Weddles ที่ weedles.com says,"Speed เป็นทุกสิ่งในการจ้างงานความสามารถ top. ภายในวันที่สิบเป็น 10% ของผู้สมัครงานเป็นไป เมื่อคนที่ต้องการมีการระบุสิ่งสำคัญที่จะกระทำในทันทีที่คน ตลาดรับสมัครวันนี้จะมีการแข่งขันสูงและวงจรเช่าไม่ควรให้เวลาตายใด ๆ ระหว่างบ้านในตารางการสัมภาษณ์และสุดท้ายเลือก ผู้รับเหมาไม่ควรปล่อยให้ผู้สมัครงานแขวนมากกว่า 5-7 วันโดยการประชุมติดตามกำหนดการ มิฉะนั้นจะเสี่ยงต่อการสูญเสียผู้สมัครงานทั้งหมด จำเป็นต้องมีการจัดการระดับบนสุดที่เกี่ยวข้องกับคีย์จ้างทั้งหมด เกี่ยวกับการจัดการด้านบนทำให้ผู้สมัครงานรู้สึกว่าเช่าเป็นตำแหน่งสำคัญและที่พวกเขาได้รับเลือกเป็นบุคคลผู้สมัคร"เลือก"ด้วยทองเหลืองด้านบน ผู้รับเหมาจะเริ่มปิดการขายขณะนั้นพวกเขารู้ว่าพวกเขาต้องการคนที่ให้เช่า พวกเขาไม่ควรปล่อยให้ขึ้นจนมีอยู่ในตารางและยอมรับ

งาน Internet สามัญเขตการโพสต์และวัตถุประสงค์

ชื่องาน
เรื่องควรเฉพาะอุตสาหกรรมและคุ้นเคยกับผู้สมัครงานตั้งแต่พวกเขาจะใช้คำค้นหาตำแหน่งงานตามชื่อมาตรฐาน เขตข้อมูลตำแหน่งงานไม่ใช่เขตการตลาดงานการโพสต์ (เช่นเดียวกับโฆษณาย่อย) เขตข้อมูลตำแหน่งงานควรจะใช้หลักที่จะมีงานพบการโพสต์โดยผู้หางาน เพิ่มคำหลักที่เหมาะสมในสถานที่ที่เหมาะสมอยู่ไกลมีความสำคัญมากกว่าชื่องานจับใจที่ไม่เคยได้เห็น อย่างไรก็ตามเป็นที่ยอมรับเพิ่มคำคุณศัพท์ที่เกี่ยวข้องอาชีว - กำหนดให้ขั้นพื้นฐานตำแหน่งงาน (เช่น On - site Architectural Project Manager, Chief แนวคิดประมาณการโรงพยาบาลพื้น Project Engineer และทหารผ่านศึกคอนกรีต Superintendent)

รายละเอียดงาน
ลักษณะงานโดยทั่วไปเน้นที่ความรับผิดชอบงานหน้าที่ขอบเขตความสำเร็จและเป้าหมายที่จะทำได้ คำอธิบายที่ชัดเจนที่จะเพิ่มเติมคุณสมบัติผู้สมัครงานจะใช้ คำอธิบายการทำงานควรเน้นความต้องการหางานและไม่เพียง แต่ตำแหน่ง คำอธิบายการทำงานควรจะเขียนจากมุมมองของผู้สมัครงาน พวกเขาควรจะตอบคำถามว่า"ทำไมจะหางานต้องการสมัครงานนี้? ผู้รับเหมาควรอธิบายส่วนที่ดีที่สุดของงานที่ท้าทายน่าสนใจหางานในอนาคตรายงานความสัมพันธ์และทำไมตำแหน่งที่สามารถใช้ได้ สิ่งสำคัญคือโอกาสอาชีพขายโดยรวมในขณะที่ไม่เพียง แต่อธิบายว่า หากผู้สมัครงานใช้งานในสิ่งที่ชีวิตจะเป็นอย่างไร ใช้ภาพคำและพยายามสื่อสารภาพที่ต้องการหางานสามารถเห็นภาพ, น่าสนใจเขาจะเปลี่ยนงานของเธอ เช่น :"ทำงานในสภาพแวดล้อมที่ก้าวหน้าที่คุณสามารถเรียนรู้เพิ่มเติมในหกเดือนกว่าคุณอาจจะมีในช่วงหกปี"หรือ"เดินเข้ามาในสำนักงานส่วนตัวของคุณและร่วมทีมผู้เชี่ยวชาญกระตือรือร้นที่อาคาร บริษัท การจัดการต่อไปดี " ถ้าไม่มีเขตข้อมูลงาน - โพสต์ที่แสดงผลเฉพาะ perks เพิ่มลงในรายละเอียดงาน ผลงานรวมถึงสิ่งต่างๆเช่นเวลาดิ้นทำงานที่บ้านเด็กเหนือประโยชน์ทางการแพทย์เฉลี่ยยานยนต์ บริษัท ชดเชยค่าใช้จ่ายการศึกษาสมาชิกสโมสรประเทศและข้อเสนอพิเศษอื่นๆ แต่ผู้รับเหมาควรรู้ว่าฟิลด์รายละเอียดของงานไม่ควรอธิบาย บริษัท ที่ต้องการสมัครงานตำแหน่งงานเงินเดือนหรือสิ่งอื่นนอกจากไม่มีฟิลด์อื่น ๆ ที่โพสต์นี้ เนื้อหาไม่เหมาะสม (หรือวางเนื้อหาในเขตข้อมูลที่ไม่ถูกต้อง) อาจทำให้งานการโพสต์การแก้ไขหรือลบ

ข้อมูลบริษัท
ที่สุดบอร์ดงานให้สามารถเชื่อมโยงร้อนไปยังเว็บไซต์ของ บริษัท ผู้รับเหมา บอร์ดงานหลายนอกจากเสนอลิงค์ร้อนจะเสนอพิเศษด้านบริษัท เหมาสมบูรณ์ควรกรอกข้อมูลในฟิลด์นี้ นี้จะเพิ่มเนื้อหาที่มีคุณค่าและคำหลักกับฐานข้อมูลของคณะทำงานเพื่อปรับปรุงโอกาสในการถูกพบโดยการค้นหาผู้สมัครงาน ข้อมูล บริษัท สร้างโอกาสการส่งเสริมการขายเพิ่มเติมสำหรับ บริษัท และตำแหน่งงาน ใช้ข้อมูลเพื่ออธิบายสิ่งที่ บริษัท ไม่ -- ที่อยู่องค์ประกอบสำคัญเช่นขนาดองค์กรตำแหน่งนี้ประโยชน์เป้าหมาย บริษัท พันธกิจลักษณะการจัดการคุณภาพชีวิตพนักงานและสิ่งที่ทำให้ บริษัท พิเศษ ผู้รับเหมาควรมีข้อมูลเกี่ยวกับคุณสมบัติที่ต้องการในทุกทีม ฟิลด์นี้มักจะมีเนื้อหาไร้ขีด จำกัด และเป็นน้อยแก้ไขโดยคณะกรรมการงาน hosting บางบอร์ดงานได้อนุญาตให้ บริษัท หลายรูปแบบที่สามารถเชื่อมโยงกับการงานตามลำดับการโพสต์ (ให้นายหน้าเพื่อเพิ่มข้อมูลเกี่ยวกับลูกค้าตามแต่ละโอกาสและผู้รับเหมาเพื่อส่งเสริมให้ข้อมูลเกี่ยวกับสำนักงานของพวกเขาต่าง divisional)

ข้อมูลติดต่อ
มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะนำข้อมูลการติดต่อในทุกรูปแบบและในช่องที่เหมาะสมทั้งหมด ผู้รับเหมาควรจะง่ายสำหรับผู้สมัครงานเพื่อใช้ ส่วนใหญ่ผู้สมัครงานชอบ email บางคนชอบใช้ mail โทรสารหรือโทรศัพท์ก่อนที่จะส่งประวัติของพวกเขาเป็นความลับ มันเหมาะสมที่จะระบุวิธีติดต่อที่ต้องการและขอให้ใช้งานทั้งหมดรวมถึงงานที่เกี่ยวข้อง ID โดยมีหลายวิธีการติดต่อและชื่อติดต่อ (ไม่ใช่เฉพาะแผนก) ของคนจริง, หางานมีแนวโน้มที่จะเชื่อว่างานนั้นถูกต้องและใช้

ระบุงาน (ID)
สำหรับการประกาศรับสมัครงานผู้รับเหมาควรใช้ระบบการติดตามเพื่อให้งาน ID ที่ไม่ซ้ำกันสำหรับงานโพสต์กันและต้องการให้งานอ้างอิง ID ผู้ที่ใช้งานว่าแฟกซ์, อีเมล์หรือส่งนี้ นี้จะช่วยให้ผู้รับเหมาทราบเว็บไซต์ที่ -- และเฉพาะที่ ad -- มาในงานที่เกี่ยวข้อง ข้อมูลว่าโปรแกรมที่ดีที่สุดมาจากจะช่วยให้ผู้รับเหมาทราบว่าบอร์ดงานมีแหล่งผลิตที่สุดของความสามารถ

รับผิดชอบงาน
งานความรับผิดชอบเป็นเพียงความต้องการสำหรับตำแหน่งงาน เพื่อให้ได้รับการตอบสนองที่ดีที่สุดควรเหมารายการทำไมต้องการจะมี ตัวอย่างจะ :"A ปริญญาตรีปริญญาจะต้องช่วยทำให้สื่อสารองค์กร"หรือ"เราต้องการเจ็ดปีของการบริหารโครงการสำหรับโครงการอาคารพาณิชย์ . ตำแหน่งนี้จะจัดการสามเจ็ดผู้จัดการโครงการและวิศวกรโครงการ ให้ล้าง"คุณวุฒิ"ต้องและ"ต้องการทักษะ" clich หลีกเลี่ยงหรือวลีซ้ำซากเช่น"ตัวกระตุ้น"ทีม""และ"รวดเร็ว"(การงานการโพสต์ปรากฏสามัญ) ผู้รับเหมายังสามารถใช้งานด้านความรับผิดชอบตามกำจัดของงานที่ไม่ต้องการโดยการคัดเลือกงบ ("ผู้สมัครจะต้องมีอย่างน้อยหกปีติดต่อกันกับผู้รับเหมาทั่วไปเดียวกัน . มิฉะนั้นจะไม่สามารถใช้ . ") เพื่อกำจัดผู้สมัครงานจำนวนมากที่ไม่ต้องการผู้รับเหมายังสามารถเพิ่มคุณสมบัติวลีเช่น"ตรวจสอบหลังมีผลในการจ้าง"หรือ"การทดสอบบุคลิกภาพที่ใช้ในกระบวนการว่าจ้าง"

เงินเดือน
ผู้รับเหมาหลายคนปฏิเสธที่จะโพสต์ข้อมูลเงินเดือนในประกาศรับสมัครงาน ตัวเลขเงินเดือนให้ประกาศรับสมัครงานน่าเชื่อถือและปรับปรุงงานมากหาอัตราการตอบสนอง ยังเป็นหนึ่งในการสืบค้นมากที่สุดในงานโพสต์ฟิลด์ ผู้สมัครงานมักจะสนใจในเงินเดือนกว่ารายการอื่น ๆ ในรายละเอียดงาน ตามนายหน้าบริหาร Chuck Groom ของ CC Group, Inc เงินเป็นหนึ่งในเหตุผลด้านบนทำไมคนออกจากงานของพวกเขา ผู้สมัครงานไม่อยากเสียเวลากับงานที่ไม่อาจจ่ายสิ่งที่พวกเขาต้องการ เมื่อตัวเลขเงินเดือนขาดพวกเขาจะคิดว่าผู้รับเหมาอาจจะอายระดับระดับเงินเดือน -- หรือมีอะไรซ่อน วลีเช่น"เงินเดือนเป็นกันได้กับประสบการณ์ N / A, Open หรือขึ้นอยู่กับประสบการณ์"ไม่ได้พิสูจน์ประสิทธิภาพ จะจริงลดอัตราการตอบสนองต่องานการโพสต์

สถานภาพการทำงาน
ท้ายสำคัญที่มักจะมองข้ามคือเขตข้อมูลสถานภาพการทำงาน กับการเข้าถึงระหว่างประเทศของอินเทอร์เน็ตชาวต่างชาติมากขึ้น (โดยไม่ต้องขอวีซ่าทำงานที่ถูกต้อง) มีการนำไปใช้ในสหรัฐอเมริกาประกาศรับสมัครงาน ผู้รับเหมาสามารถกำจัดโปรแกรมต่างประเทศจำนวนมากโดยเพียงระบุ"สมัครต้อง United States พลเมือง"หรือ"เท่านั้น United States ประชาชนหรือผู้ที่มีวีซ่าทำงานถูกต้องต้องใช้"หรือ"คุณต้องอนุญาตให้ทำงานในประเทศสหรัฐอเมริกาที่จะพิจารณา ตำแหน่งนี้"

สถานที่
บอร์ดงานสำคัญที่สุดต้องสาขาที่ตั้งจะแล้วเสร็จ แต่นายหน้ามากปฏิเสธที่จะระบุตำแหน่งงาน (ในกลัวเปิดเผยลูกต้องเป็นความลับ) รายชื่อตำแหน่งงานเป็นหนึ่งในสาขาหลักที่ค้นหาผู้สมัครงาน ผู้สมัครงานจากทั่วประเทศโลก / อาจดูงานการโพสต์ โดยเมืองที่ถูกต้องกล่าว, ผู้สมัครงานต้องเดาตำแหน่งงาน พวกเขามักจะไม่ใช้เพราะพวกเขาคิดว่าการโพสต์อยู่ในตำแหน่งที่ไม่ต้องการหรือว่ามันไม่ถูกต้องเพื่อเป็นเพียงวิธีการในการรวบรวมประวัติส่วนตัว

ที่ดีที่สุดในการ Post งาน Internet ประกาศ
มีหลายทางเลือกที่ดีสำหรับผู้รับเหมาที่ต้องการโพสต์งานที่ออนไลน์ แต่ที่สำคัญคือการหางานที่บอร์ดเพื่อให้"ดู"ขวา -- เป็นปริมาณมาก"ผู้ชม"ขวา ผู้รับเหมางานของพวกเขาต้องการที่จะเห็นการโพสต์โดยเป็นผู้เข้าชมที่เกี่ยวข้องมากที่สุด แต่ถึงแม้ว่าส่วนใหญ่บอร์ดงานค่าค่าเดียวกันสำหรับบริการปริมาณของผู้เข้าชมสามารถแตกต่างกันอย่างมาก ผู้รับเหมาหลายคนจะเลือกที่จะโพสต์งานออนไลน์กับแบบดั้งเดิมที่รู้จักกันดีธุรกิจ off - line ที่มีงานกระดานสถานะออนไลน์ อย่างไรก็ตามงานทั่วไปธุรกิจโพสต์ (เช่นธุรกิจ Internet ใด ๆ ) เป็นธุรกิจเฉพาะที่ต้องมีชุดที่แตกต่างกันอย่างสิ้นเชิงของกฎและความเฉียบแหลมทางธุรกิจคือ ผู้นำ line - off มีน้อยมากผู้นำในโลกออนไลน์ ในการเลือกคณะกรรมการบริหารงานสิทธิผู้รับเหมาควรเปรียบเทียบผลตามมาตรฐานอุตสาหกรรมตรวจสอบ วิธีการหนึ่งที่จะทำให้การเปรียบเทียบที่ถูกต้องคือทาง Amazon 's Alexa วิจัยซึ่งสามารถดาวน์โหลดได้ที่ Alexa.com และติดง่ายเว็บเบราเซอร์ เมื่อติดตั้งเครื่องมือนี้จะแสดงเข้าเยี่ยมชมเว็บไซต์ของ (ตามมาตรฐานทั่วไปและวัดกับทั้งเว็บไซต์ 17,000,000 plus เว็บนี้ในอินเทอร์เน็ต)

"บทความข้างต้นเขียนโดยการก่อสร้างนายหน้า Frederick Hornberger, CPC ประธาน Hornberger บริษัท จัดการใน Wilmington, www.hmc.com เดลาแวร์ () นายหน้าก่อสร้างเฉพาะในระดับอาวุโสค้นหา executive.

แหล่ง Article : http://EzineArticles.com/?expert=Frederick_C_Hornberger